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• 用人要疑，疑人要用

  simonhp 发表于 2008-11-18 02:41:49

  用人不疑，疑人不用永远是一种理想化的观点。在中国的职业经理人现有的信用状况下，用人不疑是不负责任的，对任何一个人毫无原则的信任都是一件可怕的事情。如果没有一个良好的监督机制的话，光讲激励是不行的，所...

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